Comment devenir AESH, et quel est le salaire ?

Accompagner un élève en situation de handicap attire beaucoup de personnes en reconversion : horaires scolaires, utilité concrète, pas de formation longue à financer. Avant de te lancer, il faut comprendre deux choses : AESH (accompagnant d'élèves en situation de handicap) désigne un contrat et non un diplôme, et le temps de travail le plus courant est un temps incomplet. Voici les règles, textes officiels à l'appui.

AESH, est-ce un diplôme ou un métier sous contrat ?

AESH est un emploi de l'Éducation nationale, occupé sous contrat de droit public. Le Code de l'éducation, article L917-1 prévoit un recrutement « par contrat d'une durée de trois ans, renouvelable une fois », puis un CDI après six ans. Aucun diplôme d'AESH n'existe : des organismes vendent des formations « pour devenir AESH », mais aucune n'est exigée pour être recruté.

Le contrat peut aussi devenir un CDI plus tôt : le même article permet à l'État de proposer un CDI dès trois ans d'exercice. Selon un rapport du Sénat de décembre 2025, 63 % des AESH avaient un CDI en 2024.

Quelles conditions faut-il remplir pour être recruté ?

Le décret n° 2014-724 du 27 juin 2014, dans sa version en vigueur depuis septembre 2023, fixe trois conditions alternatives. Une seule suffit. Le service employeur, à la direction des services départementaux de l'Éducation nationale ou au rectorat, examine ensuite ton dossier et te reçoit en entretien.

Les trois profils admis par l'article 2 du décret :

• un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, comme le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES), créé par l'arrêté du 30 août 2021 ;
• une expérience d'au moins 9 mois dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, d'élèves ou d'étudiants ;
• un titre ou diplôme d'au moins niveau 4, comme le baccalauréat.

Par exemple, une personne titulaire du bac qui travaille dans la vente peut candidater sans formation préalable. Une aide à domicile sans bac peut s'appuyer sur ses 9 mois d'expérience si elle a accompagné des personnes en situation de handicap.

Quelle formation suit un AESH une fois recruté ?

Une fois en poste, l'AESH qui n'a pas de diplôme de l'aide à la personne suit « une formation d'adaptation à l'emploi d'une durée d'au moins soixante heures », selon l'article 8 du décret n° 2014-724. Cette formation est comprise dans le temps de service et financée par l'employeur : tu n'as rien à payer, et elle ne débouche pas sur un diplôme.

Si tu veux une certification utile aussi en dehors de l'école, le DEAES reste la piste la plus solide. Il est détaillé sur la fiche auxiliaire de vie et AES et comparé à l'emploi d'auxiliaire de vie dans l'article Auxiliaire de vie ou AES : quelle différence ?.

Combien gagne un AESH ?

La rémunération suit la grille des AESH, modifiée en 2023 : 11 échelons de trois ans, de l'indice brut 380 à 525. Converties en indices majorés (barème) et multipliées par la valeur du point fixée par le décret n° 85-1148, ces valeurs donnent les montants suivants, calculés par la rédaction.

Le décret de 2014 prévoit que la rémunération ne peut être inférieure au traitement correspondant au SMIC. L'indemnité de fonctions de 1 529 € par an est fixée par un arrêté du 13 juillet 2023. Son montant à temps incomplet n'est pas précisé par les textes consultés.

Pourquoi le salaire réel est-il souvent plus bas ?

La grande majorité des AESH travaillent à temps incomplet. D'après le rapport du Sénat n° 232, la plupart des contrats sont de 24 heures par semaine, soit 62 % d'un temps complet, et le salaire net mensuel moyen s'établit à 850 €. Le service se répartit sur 39 à 45 semaines par an, selon l'article 7 du décret de 2014.

Concrètement, avant de signer, regarde la quotité indiquée sur ton contrat et fais le calcul sur cette base. Un poste à 24 heures peut convenir si tu cherches un complément de revenu ou des horaires compatibles avec une vie de famille. Pour un revenu principal, compare avec d'autres métiers du médico-social, par exemple aide-soignant.

Comment évoluer après quelques années d'AESH ?

L'expérience d'AESH peut servir de base pour obtenir un diplôme par la validation des acquis de l'expérience (VAE), par exemple le DEAES, dont la VAE est prévue par l'arrêté du 30 août 2021. Le CDI, possible dès trois ans, stabilise aussi la situation. Les démarches de VAE passent par France VAE.

Une proposition de loi est en discussion pour créer un corps de fonctionnaires de catégorie B pour les AESH. Tant qu'aucune loi n'est publiée au Journal officiel, les règles décrites ici restent celles qui s'appliquent.

À lire aussi : Comparatif : quelle formation d'auxiliaire de vie ou d'ADVF choisir ?

Questions fréquentes

Faut-il un diplôme pour devenir AESH ?

Il faut un diplôme ou une expérience, mais pas un diplôme précis. Il faut, au choix, un diplôme de l'aide à la personne, un diplôme de niveau 4 comme le bac, ou 9 mois d'expérience auprès de personnes en situation de handicap, selon le décret n° 2014-724.

Une formation payante pour devenir AESH est-elle utile ?

Pas pour être recruté : l'Éducation nationale assure elle-même la formation d'adaptation de 60 heures pour les AESH sans diplôme de l'aide à la personne. Une formation payante n'a d'intérêt que si elle prépare un diplôme inscrit au RNCP, comme le DEAES.

Combien d'heures travaille un AESH ?

La plupart des contrats sont de 24 heures par semaine, réparties sur 39 à 45 semaines par an. Des contrats à temps complet existent, mais restent minoritaires selon le rapport du Sénat.

Un AESH peut-il passer en CDI ?

Oui. Le CDI est possible dès trois ans d'exercice et devient la règle après six ans, selon l'article L917-1 du Code de l'éducation.