Aide-soignante ou auxiliaire de puériculture : quelle différence ?

Aide-soignante et auxiliaire de puériculture se ressemblent beaucoup sur le papier : même niveau de diplôme, même durée, même sélection. Le choix se fait surtout sur le public que tu veux accompagner et sur les lieux où tu veux travailler. Voici les points communs et les différences, textes officiels à l'appui.

Quel diplôme pour chacun des deux métiers ?

Chaque métier a son propre diplôme d'État, créé le même jour. L'aide-soignante prépare le diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS), encadré par l'arrêté du 10 juin 2021 relatif au DEAS. L'auxiliaire de puériculture prépare le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP), encadré par l'arrêté du 10 juin 2021 relatif au DEAP.

Les deux diplômes sont enregistrés au niveau 4 et inscrits au RNCP : fiche 40692 pour le DEAS, fiche 40743 pour le DEAP, toutes deux actives jusqu'au 1er septembre 2029. Les deux se préparent uniquement dans un institut autorisé par la région.

Qu'est-ce qui est identique entre les deux formations ?

La structure de la formation est la même : 1 540 heures au total, dont 770 heures en institut (22 semaines) et 770 heures de stage (22 semaines de 35 heures), réparties en 10 modules et 5 blocs de compétences. L'apprentissage est possible pour les deux diplômes, en 18 mois au plus, selon les deux arrêtés du 10 juin 2021.

La sélection suit l'arrêté du 7 avril 2020, commun aux deux diplômes : dossier et entretien de 15 à 20 minutes, dès 17 ans, sans condition de diplôme.

Quelles sont les vraies différences au quotidien ?

La différence principale est le public. L'aide-soignante accompagne surtout des adultes et des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne, à l'hôpital ou en établissement pour personnes âgées. L'auxiliaire de puériculture prend soin des nouveau-nés et des enfants, en maternité, en pédiatrie ou en crèche, et accompagne aussi les parents.

Les stages reflètent cette différence. Le DEAS impose au moins une période auprès de personnes âgées et une auprès de personnes en situation de handicap. Le DEAP impose au moins une période auprès d'enfants en situation de handicap. Dans les deux cas, une expérience de nuit et une de week-end sont prévues. La fiche auxiliaire de puériculture et la fiche aide-soignant détaillent les missions.

Le salaire est-il le même ?

À l'hôpital public, oui. Aides-soignants et auxiliaires de puériculture forment un seul corps de catégorie B, selon le décret n° 2021-1257, avec la même grille indiciaire. Le traitement brut est d'environ 1 836 € par mois au premier échelon, hors primes (calcul de la rédaction à partir de la grille et de la valeur du point).

S'y ajoute le complément de traitement indiciaire de 49 points, soit environ 241 € bruts. Dans le secteur privé, les rémunérations dépendent de la convention collective de l'employeur. Le détail des montants figure dans l'article Combien gagne une aide-soignante en début de carrière ?.

Peut-on passer de l'un à l'autre ?

Oui, dans les deux sens. L'article 14 de chacun des deux arrêtés du 10 juin 2021 accorde des équivalences ou des allègements de formation au titulaire de l'autre diplôme, sous réserve d'admission dans l'institut. Une aide-soignante qui veut travailler en maternité n'a donc pas à refaire tout le parcours, et l'inverse est vrai.

Le détail des modules dispensés figure dans une annexe des arrêtés, qui n'a pas pu être consultée pour cet article. Renseigne-toi auprès de l'institut visé avant de déposer ton dossier.

Comment choisir entre les deux ?

Le bon choix dépend du public avec lequel tu te sens à l'aise et des lieux où tu veux exercer. Si tu viens de la petite enfance, par exemple avec un CAP accompagnant éducatif petite enfance, le DEAP te donne des allègements. Si tu viens de l'aide à domicile, le DEAS est souvent plus proche de ton expérience.

Quelques questions à te poser :

• préfères-tu accompagner des adultes et des personnes âgées, ou des enfants et leurs parents ?
• as-tu une expérience qui ouvre des allègements (bac pro ASSP ou SAPAT, titre ADVF, DEAES, CAP petite enfance) ?
• quels instituts proposent chaque diplôme près de chez toi ?

Pour la durée détaillée du DEAP, lis Combien de temps dure la formation d'auxiliaire de puériculture ?, et pour le parcours du DEAS, Comment devenir aide-soignante en reconversion ?.

À lire aussi :

• Comparatif : quel institut choisir pour devenir auxiliaire de puériculture ?

Questions fréquentes

Le DEAP est-il plus difficile à obtenir que le DEAS ?

Les deux formations ont la même durée et le même nombre de modules. La difficulté dépend surtout de ton aisance avec le public concerné.

Une auxiliaire de puériculture peut-elle travailler en EHPAD ?

Son diplôme est centré sur l'enfant. Pour travailler auprès de personnes âgées, le DEAS est le diplôme adapté, et l'auxiliaire de puériculture bénéficie d'allègements pour le préparer.

Les deux formations peuvent-elles se faire en apprentissage ?

Oui. Les deux arrêtés du 10 juin 2021 prévoient l'apprentissage, en 18 mois au plus.

Faut-il le bac pour l'un ou l'autre ?

Non. La sélection est ouverte sans condition de diplôme, dès 17 ans, pour les deux diplômes. Sans bac, un court écrit s'ajoute au dossier.